Dienstunfähigkeit bei Lehrkräften: Ursachen, Folgen & Absicherung
Dienstunfähigkeit bei Lehrerinnen und Lehrern ist ein Thema, das kaum jemand gerne anspricht – und doch betrifft es viele. Immer mehr Lehrkräfte müssen ihren Beruf wegen gesundheitlicher Probleme oder psychischer Belastungen vorzeitig aufgeben.
👉 Die Folgen: Einkommenseinbußen, finanzielle Unsicherheit und oft eine große Versorgungslücke.
In diesem Ratgeber erfährst du:
- Was „Dienstunfähigkeit bei Lehrern“ wirklich bedeutet
- Wie sie sich von der Berufsunfähigkeit unterscheidet
- Mit welchen finanziellen Folgen du rechnen musst
- Wie du dich frühzeitig absichern kannst
Was bedeutet Dienstunfähigkeit bei Lehrerkräften?
Dienstunfähigkeit bedeutet, dass dein Dienstherr dich als dauerhaft nicht mehr fähig einstuft, den Lehrerberuf auszuüben.
👉 Anders als bei Angestellten, wo die Berufsunfähigkeit gilt, entscheidet bei Beamten immer der Dienstherr, ob und ab wann die Dienstunfähigkeit festgestellt wird.
💡 Wichtig: Es gibt auch den Fall der „eingeschränkten Dienstfähigkeit“. Hierbei wirst du nur noch in Teilzeit eingesetzt – mit entsprechend gekürzten Bezügen.
Gründe für Dienstunfähigkeit bei Lehrkräften
Die Ursachen sind vielfältig – und längst keine Ausnahmefälle.
Typische Gründe:
- ✅ Psychische Erkrankungen: Burnout, Depressionen und Überlastungsstörungen gehören zu den häufigsten Ursachen.
- ✅ Körperliche Einschränkungen: Chronische Rücken- oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind typische Beispiele.
- ✅ Unfälle: Egal ob im Unterricht, auf Klassenfahrten oder privat.
👉 Besonders im Referendariat ist das Risiko erhöht, da der Druck und die Belastung oft extrem hoch sind.
Finanzielle Folgen für Lehrer:innen im Beamtenstatus
Wie stark dich eine Dienstunfähigkeit finanziell trifft, hängt entscheidend von deinem Beamtenstatus ab:
Beamte auf Widerruf (Referendariat)
- 👉 Kein Anspruch auf Ruhegehalt.
- Im Ernstfall bleibst du oft nur bei Arbeitslosengeld oder Grundsicherung.
Beamte auf Probe
- 👉 Nur eine kleine Übergangsbeihilfe.
- Kaum echte Absicherung gegen Einkommensausfälle.
Beamte auf Lebenszeit
- 👉 Anspruch auf Ruhegehalt vom Dienstherrn.
- Aber: Häufig liegt es deutlich unter deinem vorherigen Einkommen.
- Beispiel: Nach 15 Dienstjahren erhältst du oft nur rund 35–40% deiner letzten Bezüge.
📌 Bedeutet: Schon wenige Jahre nach dem Start ins Berufsleben kann eine Dienstunfähigkeit finanziell hart treffen.
Wie können Lehrkräfte sich absichern?
Die effektivste Lösung heißt: Dienstunfähigkeitsversicherung – meist als spezielle Berufsunfähigkeitsversicherung mit echter DU-Klausel.
Darauf solltest du beim Abschluss achten:
- ✅ Echte Dienstunfähigkeitsklausel: Deine Versicherung zahlt automatisch, sobald dein Dienstherr die Dienstunfähigkeit feststellt.
- ✅ Keine abstrakte Verweisung: Du wirst nicht auf andere Tätigkeiten verwiesen.
- ✅ Früher Abschluss lohnt sich: Besonders im Referendariat sind Gesundheitsprüfungen einfacher und die Beiträge deutlich günstiger.
👉 Tipp: Prüfe Angebote verschiedener Versicherer und achte auf transparente Bedingungen.
Häufige Fragen (FAQ) zur Dienstunfähigkeit bei Lehrern
Was ist der Unterschied zwischen Berufsunfähigkeit und Dienstunfähigkeit?
- Berufsunfähigkeit betrifft Angestellte.
- Dienstunfähigkeit betrifft Beamte – und wird allein vom Dienstherrn festgestellt.
Brauchen Referendar:innen schon eine Dienstunfähigkeitsversicherung?
Ja! Gerade Referendare haben sonst keinerlei Absicherung – ein erhebliches Risiko.
Wann zahlt die Versicherung bei Dienstunfähigkeit?
Mit einer echten DU-Klausel in deiner Police sofort ab dem Zeitpunkt, an dem dein Dienstherr die Dienstunfähigkeit ausspricht.
Fazit: Dienstunfähigkeit bei Lehrern – Risiko nicht unterschätzen
Egal ob im Referendariat, als Lehrer:in auf Probe oder als Beamter auf Lebenszeit – eine Dienstunfähigkeit kann dich jederzeit treffen. Ohne Absicherung droht dir schnell eine deutliche Versorgungslücke.
👉 Mein Tipp: Warte nicht, bis es zu spät ist. Eine frühzeitige Dienstunfähigkeitsversicherung kann dir finanzielle Sicherheit geben, wenn du sie wirklich brauchst.
📞 Jetzt Beratungstermin vereinbaren – wir klären gemeinsam, welcher Schutz für dich sinnvoll ist.
